為進一步提高公司員工的凝聚力和執(zhí)行力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工的業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)的競爭力，公司于2022年3月份開展了一系列培訓活動。
期貨基礎知識
3月22日，期貨部蔡曉琳進行了《期貨基礎知識》的專題培訓，此次培訓從期貨概念、套期保值、套利三個方面進行了講解。公司主營業(yè)務與期貨業(yè)務息息相關，通過此次培訓，讓參訓人員對期貨基礎知識有了更進一步的了解，提高了員工的期貨知識儲備，加深員工對公司期現(xiàn)結合業(yè)務的操作認識，為后續(xù)開展業(yè)務提供參考。
業(yè)務部從業(yè)心得分享
3月25日，業(yè)務部羅宏及黃小龍結合自身豐富的業(yè)務經驗為大家分享從業(yè)以來的業(yè)務心得，羅宏主要從新業(yè)務員如何做業(yè)務以及在以公司利益為前提的情況下如何開發(fā)業(yè)務等方面為大家進行了講解和介紹；黃小龍主要從如何更好地開發(fā)與維護客戶方面為大家做經驗分享?，F(xiàn)場干貨滿滿，培訓會上各員工認真聽講并記錄，同時踴躍發(fā)言互動，不時為兩位講師送上熱烈的掌聲。
經驗分享結束后，參訓人員就業(yè)務工作中關注的問題向兩位講師進行提問和請教，講師們毫不吝嗇，一一為大家進行解答。通過本次培訓，一定程度上提高了員工的業(yè)務能力以及維護開發(fā)客戶的技巧，為將來開發(fā)客戶、業(yè)務提供思路和借鑒。
長單合同學習與經驗分享
3月30日，執(zhí)行部周海敏進行了《2022年長單合同學習》的培訓和分享，培訓的主要內容為合同條款跟盈利點學習，培訓結合公司以往開展的成功業(yè)務案例，通過翔實的數(shù)據(jù)和測算，講解生動實用、針對性強，學員們都贊不絕口。
講解結束后，公司總經理遲東輝相關領導、人員就業(yè)務執(zhí)行過程中常見的問題做出提問并由此引發(fā)大家對相關問題開展一系列討論，經過熱烈的討論和互動，加深了參訓人員對相關問題的認識。
通過此次培訓，參訓人員更好地掌握了合同履約條款，在將來的業(yè)務合同中，能夠盡量靈活應用，使公司權利******化、合同利益******化。
微信公眾號運營
在3月上旬，我們有幸邀請到了在微信公眾號運營推廣領域深耕多年的特邀嘉賓蔡曉靜為大家?guī)怼段⑿殴娞栠\營》的相關培訓。蔡曉靜從公眾號基礎設置、公眾號排版運用、公眾號運營三個方面進行了細致的講解，加深了參訓人員對微信公眾號運營相關技巧的掌握。
后續(xù)人力資源部將組織更多有意義的培訓，愿北鋁全全員工能夠不斷提升認知，持續(xù)反思成長，成為“德才兼?zhèn)洹钡谋变X人。